Décimo cuarto sueldo: cálculo y fechas de pago

Qué es el décimo cuarto sueldo

El décimo cuarto sueldo, conocido como bono escolar, es un beneficio social para los trabajadores en relación de dependencia en Ecuador. A diferencia del décimo tercero, no depende de las remuneraciones del trabajador, sino que corresponde a un valor de referencia establecido por la normativa vigente, igual para todos los trabajadores a tiempo completo.

Diferencias con el décimo tercero

Es importante no confundir ambos beneficios:

• El décimo tercero se calcula sobre las remuneraciones percibidas en el año.
• El décimo cuarto corresponde a un valor de referencia fijo definido por la normativa, independiente del sueldo del trabajador.
• Sus fechas de pago son distintas y dependen de la región (Sierra y Amazonía, o Costa e Insular).

Fechas según la región

El décimo cuarto se paga en fechas diferentes según la región del país. Las empresas con personal en distintas regiones deben manejar más de un calendario de pago, lo que agrega complejidad si se hace manualmente. Las fechas exactas se rigen por lo que disponga la normativa vigente cada año.

Cómo AZUR gestiona el décimo cuarto

El módulo de nómina de AZUR contempla las particularidades de este beneficio para que no tengas que llevar el control aparte:

• Calcula el décimo cuarto considerando el tiempo laborado y la jornada del trabajador.
• Permite provisionar el beneficio mes a mes para distribuir el impacto en tu flujo.
• Maneja el pago acumulado o mensualizado según corresponda.
• Contempla las fechas por región para que pagues a tiempo a cada colaborador.
• Integra provisión y pago a tu contabilidad.

Proporcionalidad para quienes no trabajaron el año completo

Cuando un colaborador ingresó durante el periodo o trabaja a tiempo parcial, el décimo cuarto se calcula de forma proporcional. AZUR realiza este cálculo tomando en cuenta la fecha de ingreso y la jornada, evitando pagos de más o de menos.

Un beneficio bien gestionado, sin sorpresas

Al provisionar el décimo cuarto durante el año, tu empresa llega a la fecha de pago con el gasto ya distribuido y sin afectar la caja de un solo golpe. Y como todo queda registrado, cuentas con respaldo claro del beneficio pagado a cada trabajador.

Gestiona tus décimos con AZUR

El décimo cuarto tiene reglas propias: valor de referencia, fechas por región y cálculo proporcional. Con el módulo de nómina de AZUR gestionas todo esto de forma ordenada y conforme a la normativa vigente, integrado a tu contabilidad. Conoce cómo simplificar el pago del bono escolar en tu empresa.